「勞基法新制對醫療照護影響既因應」公聽會–
配合國家政策 尊重勞動人權 鞏固醫療品質
立法院於去年12月通過勞基法修正草案，然新制上路以來，社會「漲」聲四起，醫界也傳出休診、減診和調漲掛號費。勞工及醫療人員勞動權益獲得保障的同時，如何不讓病人的就醫權利相對地受損？
今日，2017年1月18日，邱泰源委員和立法委員 江永昌、 何欣純、 食安立委 吳焜裕、 李俊俋、 林靜儀 醫師.立法委員 和 黃秀芳 等與醫師公會全聯會，一起在立法院紅樓舉辦「勞基法新制對醫療照護影響既因應」公聽會，現場還有來自全台各醫師公會、協會和學會代表，衛生福利部、勞動部和健保署的長官。藉此公聼會匯集各界意見，期望配合國家政策，研議因應措施與配套方案，維持完善的行醫和就醫環境。
醫事人員秉持天職將病患權益放在第一順位，台灣健保的方便性更傲視全球，基層診所週六和日開診率為80%和20%、各大醫院皆有24小時急診、診所和醫院晚上時段幾乎都有門診，無時無刻全方位守護著民眾的身體健康。
但是一例一休讓醫界突然無所適從，健保局日前又力推假日看診，似乎與勞基新制有所偏離。醫事人力缺乏，就算想增聘藥護人員也困難。如不溝通協調，更會產生大醫院排擠小醫院、都市排擠偏鄉的困境。一例一休也讓醫療院極可能增加人事成本，促使某些醫療院所只好減診或休診，但這應是可能的因應作法。醫療有其特殊性，醫師和病患並非單純的服務提供，更有專業與責任的問題。祈望今日的公聽會能幫忙瞭解問題所在，與主管機關制定配套措施，共創多贏。會議中，出席代表皆很用心針對問題提供針砭，更有不少精闢創見，令人感動。
會議結論，邱委員表示：醫療人員發揮智慧及勇氣長期照顧民眾，而面對當前困境也要以此精神努力克服。醫師公會將配合國家旣定政策、尊重勞動人權、更要解決困境鞏固醫療品質。委員也結論提出五點建議，請主管機關加強努力：
1. 勞動部要落實輔導期限，不應各地不一。
2. 主管機關要協助確實精算成本變化，不要逃避問題。
3. 醫療有其特殊性，在人力調配上建議多些彈性，以免照顧人力不足。
4. 落實分級醫療刻不容緩，社區醫療資源全面整合，善用社區醫療群及家庭醫師制度。醫院主動與基層相互合作、均衡發展。未來，更可順利結合長照2.0。
5. 政府要教育民眾，提升自我照護能力，珍惜醫療，分級看診，這才符合國際趨勢。
另外，針對偏遠地區面臨更多困境，政府不但要投入較多資源，而檢討緊急調劑權也有其需求性。衛福部有責任出面協調解決此爭議性議題，以維護醫療品質。
新聞連結：http://titv.ipcf.org.tw/news-26961
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